今年以来，义乌365便民中心电话_365篮球直播吧_现金365法院通过“学、亮、比、创”四项措施，大力加强法院作风建设，促使干警工作作风得到明显转变，队伍素质得到明显增强。

　　一是“三学”提能力。开展“机关学习年”活动，深入学习党的十八大精神等理论知识，提升干警运用法治思维解决审判问题的能力。推行院长、庭长授课制度，学习《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等新出台的法律法规，提升干警的专业知识水平。开展法院道德讲堂，学习先进典型的先进事迹，激发干警干事创业的工作热情。

　　二是“三亮”强监督。落实挂牌上岗制度，在日常工作中主动亮明干警身份，接受人民群众监督。落实“三同步、两公开”工作，在庭审中亮明裁判依据的证据和法律法规，接受案件当事人监督。主动公开诉讼费交纳办法，在立案庭和五个基层法庭公示诉讼费用交纳范围、标准和违规收费举报电话，接受社会各界监督。

　　三是“三比”促练兵。开展办案能手、调解能手评比活动，提升法官的审判业务技能，在全院掀起办案评比高潮。开展“文明庭室”评比活动，每月在全院26个部门中评出一个“文明庭室”，形成为民服务创先争优的良好风气。开展案件审判质效评比活动，对照上级绩效考核规定的26项审判质效指标，对各部门进行排名评比，并将评比结果纳入年终绩效考核。

　　四是“三创”助发展。开展争创无涉诉信访法庭和法官活动，从立案、审判、执行全程开展信访风险评估，及时将信访隐患化解在萌芽状态，实现无一信访新案发生。开展争创无超审执期限法庭和法官活动，推行案件审限提醒、预警、通报制度，实现无一超审执期限案件发生。开展争创无违法违纪法庭和法官活动，严明日常工作纪律，规范干警执法行为，实现无一违法违纪现象发生。