在“思想纪律作风整顿”活动中,义乌365便民中心电话_365篮球直播吧_现金365法院新任党组书记、院长李长奉从点名考勤、庭审纪律、人员管理、警车管理、检查通报等五个方面对干警严格要求、严格管理,使机关工作纪律得到有效加强,干警工作作风得到明显转变,法院面貌焕然一新。
一是严格考勤制度,院长带头参加点名。每天上午8点,在法院广场集中点名,从院长李长奉开始,对所有正式、临时干警进行点名,中层正职以上人员请假必须由院长批准,中层副职以下人员必须由主管副院长批准,无故不参加点名的人员一律进行通报批评,扣除相应的精神文明奖,并责令其向院党组说明情况。
二是严格人员管理,提升干警廉洁意识。对所有正式干警建立廉政档案,详细记录干警的基本情况、执行廉洁自律各项规定、礼品(金)登记上缴、受责任追究、奖励惩处等情况,并将廉政档案纳入年终效绩考核。对所有临时人员登记造册,实行统一规范管理,严格规范临时人员的行为用语,严防“吃、拿、卡、要”现象发生。
三是严格庭审纪律,规范庭审工作行为。要求审判人员严格规范庭审行为,注重司法礼仪,开庭时正规着装,准时出庭,做到不迟到、不早退、不中途离席、不抽烟、不接打电话。同时,凡公开开庭审理的案件,符合条件的一律允许群众旁听。
四是严格警车管理,规范公务用车行为。制定《警车使用管理规定》,严格按照“谁使用,谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任,严禁公车私用、不规范用车现象发生。建立车辆管理台帐,在晚上、周末不定期检查警车在机关院内的停放情况,确保非工作期间不发生公车私用的现象。
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五是严格通报制度,加大督促检查力度。成立督查小组,经常对干警上下班、上班期间电脑使用、开庭、值班等情况进行检查,并及时下发通报,对表现较好的庭室给予通报表扬,对缺勤干警进行通报批评,并责令其写书面检讨。