东庄法庭临时司机黄磊违规使用警车事件发生后，义乌365便民中心电话_365篮球直播吧_现金365法院党组深刻反思事件带来的沉痛教训，决定从6月27日至7月27日，在全院开展为期一个月的“机关纪律作风管理整顿月”活动，从人员管理、车辆管理、日常工作纪律等方面对法院各项工作进行全面整顿管理，力求治理干警队伍中存在的“疲、懒、散”现象，重新树立法院整体形象。

    在“机关纪律作风管理整顿月”活动第一阶段，县法院各部门利用每周二、四晚上和周日进行深入学习，学习了法院各项管理规章制度、上级文件和领导讲话精神等。在活动第二阶段，首先由个人对工作中存在的问题与不足进行深刻剖析，然后由各部门负责人向院党组剖析问题与不足。活动期间，每天由党组副书记孙兴义带领院活动办人员对各部门的学习剖析情况进行督促检查，并进行现场点名、录像，周一、三、五早上向全院通报各部门的学习剖析情况。

    7月12日，县法院在三楼小会议室召开“机关纪律作风管理整顿月”活动查摆剖析问题总结会。院党组成员、各部门负责人参加了会议。会议由党组副书记孙兴义主持。会上，纪检组长马春英通报了在“机关纪律作风管理整顿月”活动第一、二阶段中，各部门学习剖析工作的开展情况。各部门负责人结合工作实际，对本部门及本人在工作存在的问题与不足逐一向院党组进行了深刻剖析。

    党组副书记孙兴义对各部门的剖析情况进行了逐一点评，对剖析深刻的部门进行了表扬，并就开展好今后的工作提出四点要求：一是五个基层法庭要通过“机关纪律作风管理整顿月”活动，切实转变环境卫生较差的共性问题，使法庭的环境卫生和干警的精神面貌、工作作风出现新变化，重新树立法院的良好形象。二是要建立长效工作机制，切实转变“抓一抓动一动、推一推动一动”的疲塌现象，要将活动中取得的成效以制度的形式固定下来，确保活动达到预期目的。三是各部门负责人要进行整改表态发言，各部门要针对查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，逐一进行整改，整改结束后，向院党组汇报整改工作情况，由院党组进行验收。四是各部门负责人要向院党组和全院干警作出书面整改承诺，承诺将本部门问题彻底整改到位，如不能将问题整改解决到位，自动辞去部门负责人的职务。

    剖析会后，院党组对各部门的剖析进行了认真研究，经研究，认为各部门对工作中存在的问题与不足认识比较到位，剖析问题比较深入，学习态度非常端正，活动效果明显，同意全院各部门将活动转入整改阶段。